O Sicoob Crediauc conquistou, pelo quinto ano consecutivo, a certificação Great Place to Work (GPTW), reconhecimento internacional que avalia a qualidade do ambiente de trabalho. A cooperativa alcançou 84 pontos na pesquisa com os colaboradores, acima dos 70 necessários para obter o selo.
O resultado foi destacado pelo presidente da cooperativa, Paulo Renato Camilo, em entrevista à Rádio Massa FM, no programa Microfone Aberto. Segundo ele, a avaliação confidencial aborda aspectos como confiança, satisfação, oportunidades de desenvolvimento e engajamento.
Camilo atribuiu o reconhecimento às ações de capacitação, às oportunidades de crescimento profissional e à atenção à saúde mental dos colaboradores. Na avaliação do dirigente, o cuidado com as equipes também contribui para a qualidade do atendimento aos cooperados.
A participação no HJ Conference, realizado em setembro, em Concórdia, foi outro tema da entrevista. A cooperativa esteve no evento com um estande para apresentar a instituição, ampliar o relacionamento com o público e se aproximar de profissionais interessados em trabalhar no Sicoob Crediauc.
Camilo também participou como palestrante, abordando o impacto do cooperativismo na sociedade e práticas de gestão como governança, participação coletiva, profissionalização e compartilhamento de resultados.
Alerta sobre golpes virtuais
Durante a entrevista, o presidente alertou para golpes aplicados por telefone, WhatsApp e e-mail. Conforme Camilo, criminosos utilizam informações pessoais e até dados de processos judiciais para dar credibilidade às abordagens e induzir as vítimas a fazer transferências ou fornecer informações bancárias.
A orientação é evitar decisões por impulso. Diante de um contato suspeito, a recomendação é encerrar a conversa e procurar o gerente ou os canais oficiais da instituição financeira. Senhas e dados bancários não devem ser compartilhados, assim como não se deve permitir acesso remoto ao celular ou computador.
Camilo ressaltou que os golpes podem atingir pessoas com diferentes níveis de conhecimento e que a recuperação dos valores transferidos pode ser difícil.
A entrevista também abordou a mudança na presidência do Sicoob Central, com a saída de Rui Schneider e a chegada de Ivair Chiella. Para Camilo, a transição abre um novo ciclo na estrutura estadual, com propostas de reorganização, redução de custos e maior atenção à transparência e à eficiência da gestão.
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